雇用調整助成金 返済不可 すでに休業でももらえる

休業手当

出稿元給与負担

教育訓練時の賃金

2/3まで最大1日8,330円まで。
限度日数100日
教育訓練の場合別途1日1,200円
残業相殺 残業代相当額を控除

今回の特例で変わったこと。

 

通常制度 新型コロナ特例
休業等に係る
計画届
休業等に係る計画届の
事前の提出が必要
令和25月31までに提出すれば
事後届け出OK
売上等の減少
(生産指標の要件)
最近3か月の平均
前年同期に比べ10%以上減少
最近1か月の値
前年同期に比べ10%以上減少
雇用量
(雇用指標の要件)
最近3か月の雇用量が前年同期に比べ
一定以上増加していないこと
雇用量が増加していてもOK
事業所設置
の期間
事業所設置後1年以上
(各指標を前年と比較する)
事業所設置後1年未満でもOK
(1年未満は令和元年12と比較)
対象労働者
3/10追加緩和
雇用保険被保険者として
継続雇用6ヶ月以上
新卒など雇用保険被保険者としての
継続雇用6ヶ月未満も対象
過去に受給
していた場合
前回の満了日から1年の
クーリング期間を経ていること。
クーリング期間を撤廃
1年未経過でもOK
3年間での受給上限150日まで 過去の受給日数にかかわらず
今回の受給上限100日まで支給

詳細な資料は後日、LINEで配布します。

LINE
友だち追加

関連記事

  1. 【保険会社による金利0%特別融資】
  2. 持続化給付金 個人事業主100万円
  3. 工場向けサプライチェーン対策のための 国内投資促進事業費補助金 …
  4. 新型コロナウイルス感染症の影響により税務署に申請することにより、…
  5. 経営力向上計画 取得代行のお知らせ。加点ポイントになりました。
  6. 小学校等の臨時休業に対応する保護者支援「委託・フリーランス向け」…
  7. 【新サービス】補助金、助成金、借入に優位。経営力向上計画作成サー…
  8. 公式LINEをオープン

公式LINE


友だち追加

PAGE TOP